上海飛策防爆電器有限公司

這里是一個可以成就事業與夢想的卓越平臺!

人力資源理念
員(yuan)工是公司最為重要的(de)合作伙伴(ban);

行為準則
讓(rang)我們的(de)合(he)作伙伴更富有能力;

人事政策

● 薪酬福利：
具備行業及(ji)地區競爭力的(de)薪酬，優秀的(de)人才在此收獲的(de)不僅(jin)僅(jin)是事業上的(de)成就感(gan)，還(huan)有利益上合理回報。目前(qian)公司為員工提供五(wu)種保(bao)(bao)險(xian)(xian)：工傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)、生育(yu)保(bao)(bao)險(xian)(xian)、失業保(bao)(bao)險(xian)(xian)、養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)和醫(yi)療(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)

● 晉升：
公司(si)倡導“公平(ping)、公正(zheng)、公開”的競(jing)爭環境，力(li)爭使冠(guan)盛(sheng)的每位員(yuan)工有可持續(xu)發展空間(jian)；

● 考核：
有效(xiao)激勵的考評制度，通過對工(gong)作表現卓(zhuo)越的員工(gong)給(gei)予表彰(zhang)、獎勵和提供(gong)長遠事業發展的機會(hui)，達至(zhi)攜手并肩、追(zhui)求卓(zhuo)越、共享成(cheng)果的目的。

● 培訓：
公(gong)司不(bu)斷引進(jin)和(he)(he)培(pei)養人(ren)才(cai)，提(ti)供業(ye)務、技能及管理的職業(ye)綜(zong)合(he)發展(zhan)空間(jian)，具(ju)有(you)系統完(wan)備的內訓(xun)和(he)(he)外培(pei)項目，為每(mei)一(yi)(yi)位員(yuan)工的發展(zhan)和(he)(he)成(cheng)長提(ti)供機(ji)會和(he)(he)環境，從而建(jian)立(li)一(yi)(yi)支卓(zhuo)有(you)成(cheng)效、充滿生氣和(he)(he)持續穩(wen)定的員(yuan)工隊伍。